考勤计薪是企业人力资源部门日常工作中经常涉及到的问题，但由于各种假期的规定分布在大量不同层次的规范性文件之中，所以常常使得企业、律师处理此类案件时感到比较复杂、繁琐。9月24日，常明所开展职工考勤计薪的合规管理专题培训，此次培训由崔滇主持。

培训中，崔滇律师结合自身多年劳动争议处理经验，从员工入职、劳动合同签订、规章制度有效性、工伤管理实务、社会保险和公积金等各个环节易产生的薪资争议，结合案例作出详细讲解。

企业作为劳动关系中的用人单位，在劳动关系履行过程中扮演了极其重要的角色，而企业的用工合规管理对和谐劳动关系的构建具有重要意义，常明律师具备专业的团队律师，通过帮助企业加强内部合规管理等方式，降低劳资双方的矛盾，为和谐劳动关系的构建贡献自己的力量。