司机在执行单位工作任务时，因交通事故伤亡的是否属于工伤？

《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时，该《条例》第十六条规定，故意犯罪的劳动者不得认定为工伤。所以，司机在执行单位工作任务时，因交通事故造成本人伤亡是否能得到工伤认定，关键在于其是否故意犯罪。较其它职业而言，司机这个职业蕴含着较大的职业伤害风险。司机在驾驶车辆过程中，随时都有受到事故伤害的危险。根据无过错责任的原则，司机在执行工作任务过程中受到事故伤害的，在排除了特定情形的故意，如犯罪、蓄意等情形之后，即便其本人对交通事故负有主要责任，也应认定为工伤。